Глобальный IT шага запусков UST Американская программа рабочих мест

программа

IT шага Америка Сан-Хосе фокусируется на дамах меньшинства; типы рабочих мест колеблются от персонала центра обработки вызовов, программистам, к вторым связанным с IT рабочим местам.САН-ХОСЕ, Калифорния – Стандартный путь многой карьеры IT есть достаточно стандартным в мире: информатика Изучения в школе и/либо колледже, получите интернатуру в технической компании, сеть так тяжело, как Вы можете, и в итоге прокладывать себе путь поставщику IT либо техническому отделу предприятия либо правительственного учреждения.Но дорога к доброй работе в мире IT не должна следовать за тем ветхим маршрутом. Существует по крайней мере одна компания в мире, что практически платит квалифицированным студентам для изучения IT, так, они могут взять добрые рабочие места IT, платящие – Вы предположили его – достаточно добрые деньги.

Глобальная переменная UST, южная калифорнийская интернациональная консалтинговая компания, которая специализирует на сквозных цифровых ответах и ИТ-одолжениях для Глобальной переменной 1 000 компаний, есть компанией, которая берет этот проект. 20 августа Глобальная переменная UST запустила IT Шага Америка Сан-Хосе, личная программа снижения уровня безработицы, которая конкретно удовлетворяет потребность, чтобы научить и разместить дам меньшинства в отличные рабочие места IT в Сан-Хосе и в национальном масштабе.

IT шага Америка Сан-Хосе есть седьмой региональной муниципальный программой, запущенной Глобальной переменной UST в несложных 18 месяцы. Программа сфокусирована в частности на дамах меньшинства; типы рабочих мест колеблются от персонала центра обработки вызовов, программистам, системным администраторам и вторым связанным с IT рабочим местам.«У меня было полномочие диалога с примерно 60 из компаний Fortune 500, и нет одного директора по информационным разработкам, что был в состоянии сообщить мне, что у них имеется разнообразные трудовые ресурсы в IT», сообщил Б.Г.

Мур, Начальник штаба в Глобальной переменной UST и председатель совета директоров IT Шага инициатива, eWEEK на событии запуска Сан-Хосе.Программа, нацеленная на дам меньшинства«Отечественный CEO, Sajan Pillai, являлся членом Национальной БАЗЫ (наука, разработка, разработка, математика) Совет в течение прошлых пяти лет, и ему поручили быть главой комитета [к далее] афроамериканские дамы в технологии», сообщил Мур. «Поэтому тогда мы начали приобретать статистику, которая сокрушила нас.«Программа для всех дам цвета.

Афроамериканские дамы составляют 6,8 процентов американского населения; они держат 1,4 процента технических рабочих мест. По какой причине это? Дамы в целом держат 34 процента технических рабочих мест; они держат много мест начального уровня и изрядное количество рабочих мест среднего уровня, но они не способствовались наибольшим уровням также. Плюс, лишь 4 процента меньшинств, женщин и мужчин, находятся в технических рабочих местах, так, поставки не в том месте».

Одна из неприятностей, Мур сообщил, находит талант к определенным типам технических рабочих мест. IT шага программа Америки продолжается 90 дней, и это – интенсивные 90 дни; это – требование 8 к 5, в понедельник через пятницу программа. Но в то время как студент завершил его, он либо она готов продвинуться прямо в определенную работу.

«У студентов, которые соглашаются на эту программу, не может быть работы, тогда как они делают это», сообщил Мур. «Это через чур требовательно. Пятьдесят процентов отечественных студентов являются матерями-одиночками, и они нуждаются в помощи с семьей, когда они находятся в программе».Глобальная переменная UST, после проверки всех ее кандидатов на программу, оплатит все затраты и обучение расхода для каждого студента, когда они посвящают себя, Повышают IT.

Выпускник колледжа отыскал ее нишуАриэль Робинсон, выпускник IT Шага Чикагская программа Америки, была гостем Глобальной переменной UST на событии Сан-Хосе. Она держит степень бакалавра в области гуманитарных наук, но просто не могла отыскать работу нигде после церемонии вручения дипломов.

«Я увлечен психологией, но когда я вошел в рынок вакансий, я отыскал, что мои навыки не высоко искали», сообщил Робинсон. «Я ощущал, что сделал огромную неточность имея дело со собственными карьерными целями. Я сделал интернатуры, но где-нибудь я отправился не так, как нужно.

У меня не было возможностей получения работы, я входил в неправильное направление.«Я тогда перешел к бюро по трудоустройству в Чикаго и видел работу послать с оплаченным обучением в технологии.

Это смотрелось вправду добрым мне; у меня были люди, стучащие в мою дверь (со квитанциями) и так, я забрал выстрел. Это были американские горки с того времени.

После обучения я летел вниз на клиентский сайт, телекоммуникации, и применял собственную аналитику, чтобы делать уроки и создать чувство сокровища. Это вправду была необычная поездка, и я сейчас имею громадную работу я вправду как и не знал бы об этом в противном случае».

IT шага цель Америки обязан дать мотивированным студентам возможность продолжить динамическую и долговременную карьеру в IT. Глобальная переменная UST пытается размещать 5 000 дам меньшинства по всей стране в СВЯЗАННУЮ С БАЗОЙ карьеру к 2020. Начиная с IT Шага начальный запуск Америки, больше чем 200 дам закончили программу с еще 100 на ходу для присоединения к ним, перед тем как год будет через.«Часть инициативы БАЗЫ базируется от желания создать лучший и самый содержащий пул неиспользованного таланта», заявил глава горадминистрации Сан-Хосе Сэм Ликкардо на событии 20 августа. «Мы рады сражаться, эта неприятность прямо тут в Сан-Хосе через программы обожают, Повышают IT и инициативы White House TechHire.

Мы сохраняем надежду поддерживать выпускников и что они приносят трудовым ресурсам».Рабочие места БАЗЫ являются частью самый скоро растущего общенационального, Глобального CEO UST, что сообщил Пиллай.1.4 Миллион рабочих мест сс, прибывающих к 2020«Бюро трудовой статистики информирует, что будет 1,4 миллиона рабочих мест информатики, дешёвых в прибывшем 2020 США.

Все же Национальный Центр Информационных технологий и Женщин идентифицирует вычислительные трудовые ресурсы когда 26-процентных дам. Отечественная миссия пребывает в том, чтобы выровнять эти статистику, разрешив дамам меньшинства продолжить важную карьеру», сообщил Пиллай.Через соглашения с участвующими корпорациями, выпускниками IT Шага Америка гарантируются рабочие места после их завершения программы.

Вместе с их новыми должностями выпускники также приобретают зарплаты выше среднего дохода семьи Сан-Хосе и возможностей для стремительного продвижения. Сейчас IT Шага Америка удачно запустился в Филадельфии, Атланте, Детройте, Лос-Анджелесе, Нью-Йорке и Чикаго.IT шага Америка идет параллельно новой инициативе Startup America президента Обамы, которая завлекает внимание к низкому числу технических предпринимателей и женщин меньшинства.

Больше чем 30 разнообразных не так давно созданных технологических компаний не так давно посетили самый первый Демонстрационный День Белого дома как часть инициативы, которая началась в начале месяца в 54-й день рождения г-на Обамы 4 августа.Призыв к действию Обамы включал новые общедоступные/частные партнерства, которые обещают дать американцам возможность «стремиться к их полужирным, меняющим правила игры идеям».«Мы должны удостовериться, что все приобретают честный выстрел – следующего Стива Джобса возможно было бы назвать Стефани либо Эстебаном. Мы должны выпустить полный потенциал каждого американца – не, оставляют больше чем половину команды на месте размещения», сообщил Обама.

Для получения дополнительной информации о том, как компании могут принимать участие в IT Шага Америка, отправьтесь ко мне.


TCNMS.RU