Согласно новому исследованию исследователей из Университета Колорадо в Боулдере, способность человека откладывать вознаграждение – отказываться от меньшего вознаграждения сейчас ради большего вознаграждения в будущем – может зависеть от того, насколько заслуживающим доверия человек считает того, кто дает вознаграждение. …
Процесс обучения требует сложной способности постоянно обновлять наши ожидания относительно будущих вознаграждений, чтобы мы могли делать точные прогнозы относительно этих вознаграждений в условиях меняющейся среды. Хотя точно, как мозг управляет этим процессом, остается неясным, новое исследование, проведенное исследователями из Калифорнийского технологического института, предполагает, что наше поведение определяется комбинацией двух различных стратегий обучения. …
Стратегии обучения связаны с различными нейронными сигнатурамиПодробнее »
Исследование, проведенное под руководством Дартмута о том, как мы учимся, показало, что люди склонны полагаться на изучение характеристик объекта, а не на сам объект.
В исследовании, опубликованном в Nature Communications, изучается, как мозг оценивает выбор в отношении обратной связи с вознаграждением. …
Как мы учимся: осваиваем особенности вокруг вас, а не узнаем об отдельных объектахПодробнее »
Ученые говорят, что в экспериментах на крысах, оснащенных крошечными очками, они узнали, что начальный центр обработки зрения мозга не только передает зрительные стимулы, но и может "учиться" временные интервалы и создавать специально рассчитанные ожидания будущих вознаграждений. По словам исследователей, исследование, проведенное группой из Медицинской школы Университета Джона Хопкинса и Массачусетского технологического института, проливает новый свет на обучение и формирование памяти и может помочь объяснить, почему люди с болезнью Альцгеймера плохо запоминают недавние события. …
Крысы Павлова? Грызуны приучены связывать награды с визуальными подсказкамиПодробнее »