узнать

Сотрудники Университета Торонто (Канада) совершив изучение, установили, что результативность работы сотрудника зависит от качества купленного опыта (а не от его количества) и от времени его реализации.У работников, приходящих в организацию в прибыльное и успешное время, большое количество возможностей для развития и работы опытных качеств. …

Психологи узнали, как повысить продуктивность работыПодробнее »