Почему ученые избегают Вашингтона

научного советника

Почему не делают больше ученых хочет работать высокопоставленными должностными лицами в Вашингтоне? Ответ, согласно группе старых правительственных влиятельных политиков, является отсутствием внимания к науке новыми правительствами, медленным процессом назначения и устаревшими правилами предотвратить конфликты интересов.

Проблема является особенно острой среди высокотехнологичных промышленных руководителей, согласно новому отчету от Национальных академий наук и Разработки и Института медицины, убеждающего следующего президента, который даст промышленности большее место за столом политики.Отчет на восемь страниц убеждает новое правительство включать в себя ученых на своей бригаде перехода и назначить научного советника президента достаточно рано, чтобы играть роль в показе на другие ключевые позиции. Например, решение президента Рейгана ждать до мая 1981 для назначения его первого научного советника, Джорджа Кеиуорта, «было большой проблемой в начале», отмечает участник дискуссии Джон Мактэгу, отставной руководитель Ford Motor Co. и действующий научный советник президента в течение второго срока Рейгана. «Его первые два научных бюджета были горестно несоответствующими, не из преступного намерения, а из невежества».Научный советник является одним из 50 мест науки и техники, от директора Национальных Институтов Здоровья заместителю министра Технологии в Коммерческом Отделе, что группа, под председательством декана Арканзасского университета разработки Мэри Гуд, маркированная как «самое срочное» из быстродействующего назначения.

Но, доклад завершается, процесс показа стал столь тяжелым, что это удерживает потенциальные наймы. Часть проблемы является правилами, требующими разоблачения финансовых интересов, которые могли быть замечены как потенциальный конфликт интересов.

Для предотвращения этих проблем группа призывает к созданию двупартийной группы, которая исследовала бы пути, «для сокращения неблагоразумных финансовых и профессиональных потерь» для кандидатов.Промышленные должностные лица не не соглашаются, что вербовка является серьезной проблемой. Но многие говорят, что соображения, такие как уровни зарплаты и перспективы карьерного роста являются большими препятствиями к правительственному обслуживанию. «Это не карьера для большинства людей в Силиконовой Долине», говорит Тим Ньюэлл, помощник научного советника Джека Гиббонса в течение первого срока Клинтона и в настоящее время исполнительного директора в E*Offering, интернет-инвестиционной фирме в Сан-Франциско.

Кроме того, возможно сформировать государственную политику, не имея необходимость продвигаться далеко от работы на полную ставку путем служения в качестве частично занятого советника, говорит Гретхен Бейер из TechNet, калифорнийской организации, лоббирующей от имени высокотехнологичных отраслей промышленности. «Наши участники находят, что они могут быть очень эффективными тот путь».