Согласно новому исследованию, опубликованному Американской психологической ассоциацией, воспитатели из малообеспеченных семей, которые были младенцами, когда их матери уходили на работу вне дома, а также или даже лучше, чем дети, у которых были домохозяйки.
Это открытие, опубликованное в журнале APA’s Developmental Psychology, противоречит результатам предыдущих исследований детей, родившихся два-три десятилетия назад. Семейный доход, по-видимому, является ключевым фактором: новое исследование показало, что дети из малообеспеченных семей имели немного более высокие когнитивные навыки, если их матери вернулись на работу до того, как им исполнилось 9 месяцев, и меньше проблем с поведением, если их матери вернулись на работу, когда им исполнилось 9 месяцев. им было от 9 до 24 месяцев. Для детей из семей со средним доходом не было бы вредных последствий, если бы их матери работали, когда они были младенцами. Однако для детей из семей с высоким доходом исследование обнаружило небольшие пагубные последствия. Результаты не показали значительных различий между расовыми и этническими группами.
"Мамы, возвращающиеся к работе, когда дети еще младенцы, могут по-разному повлиять на детей в современном обществе, потому что сегодня гораздо больше работающих женщин, которые несут большую ответственность за доходы своих семей," сказал ведущий автор Кейтлин Макферран Ломбарди, доктор философии из Бостонского колледжа. "Различные культурные отношения, более доступные и более качественные услуги по уходу за детьми и большее количество отцов, участвующих в воспитании детей, – это другие возможные причины разницы."
В исследовании использовались данные лонгитюдного исследования Национального центра статистики образования, в котором участвовало 10700 детей, родившихся в США в 2001 году. Предыдущие исследования, которые обнаружили отрицательную связь между ранней материнской занятостью и более поздним развитием детей, основывались на данных крупномасштабного исследования U.S. исследования детей, родившихся в 1982, 1991 и 1993 годах, говорится в исследовании. Согласно недавнему опросу, 31 процент матерей сообщили, что не работали в течение двух лет после рождения ребенка, в то время как 58 процентов матерей работали до того, как ребенку исполнилось 9 месяцев, а 11 процентов были трудоустроены, когда их ребенку было от 9 до 24 месяцев. Эти цифры аналогичны тем, что указаны в национальной статистике занятости за тот же год, говорится в исследовании.
В ходе опроса NCES были собраны данные о детях, когда им было 9 месяцев, 2 года и 4 года, и когда они поступили в детский сад. Их домохозяйства варьировались от низкого до высокого уровня доходов, и семьи говорили не только на английском или испанском, но и на других языках, чтобы обеспечить репрезентативность выборки на национальном уровне.
Время, стресс и деньги были основными факторами, которые исследователи изучили, чтобы определить влияние занятости матерей на детей. Матери сообщали, сколько часов они работали, свою заработную плату и другие источники семейного дохода, а также описывали уровень своего стресса. Когнитивные навыки детей в начале детского сада измерялись с помощью стандартизированных тестов на словарный запас, раннее чтение и ранние математические способности. Поведение детей в детском саду оценивалось с помощью отчетов учителей по широко используемой шкале оценки поведения детей в дошкольном и детском саду, которая включала навыки внимания и взаимодействия со сверстниками.
"Большинство матерей сегодня возвращаются к постоянной работе вскоре после родов, и они также, вероятно, останутся на рынке труда через пять лет, что свидетельствует о том, что решения о приеме на работу вскоре после родов имеют решающее значение для определения долгосрочной занятости матери," сказал Ломбарди. "Наши результаты показывают, что дети из семей с ограниченными экономическими ресурсами могут извлечь выгоду из политики оплачиваемого отпуска по беременности и родам, которая, как было установлено, поощряет трудоустройство матерей после деторождения."